Министерство образования и науки Республики Тыва - Федеральный проект "Земский учитель"

Федеральный проект "Земский учитель"

РЕАЛИЗАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ЗЕМСКИЙ УЧИТЕЛЬ» В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА

Распоряжением Правительства Республики Тыва от 11 ноября 2019 г. № 485-р «Об уполномоченном органе исполнительной власти Республики Тыва и региональном операторе Республики Тыва»:

  • уполномоченным органом исполнительной власти Республики Тыва по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек определено Министерство образования и науки Республики Тыва;
  • региональным оператором Республики Тыва по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек определено государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Тувинский институт развития образования и повышения квалификации».

Документы для участия в программе принимаются региональным оператором по адресу: г. Кызыл, ул. Рабочая д. 2, контактные телефоны: 8 (394 22) 2-84-50, 8-923-383-3407.

Приказом Министерства образования и науки Республики Тыва от 11.12.2019 г. № 1542-д утверждены нормативные правовые акты программы «Земский учитель»:

  1. Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему на работу) в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек;
  2. Положение о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему на работу) в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек;
  3. порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему на работу) в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, возврата единовременной компенсационной выплаты;
  4. форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
  5. перечень вакантных должностей (в перечень вошли 171 вакантная должность с учебной нагрузкой более 18 часов).

Информация о вакансиях и условиях участия в программе размещена на едином портале: zemteacher.edu.ru.

Федеральная программа «Земский учитель» реализуется в 4 этапа

1 этап: прием заявлений и документов, регистрация претендентов на участие в конкурсном отборе (с 10 января по 15 апреля включительно ежегодно в период реализации мероприятия);

2 этап: проведение экспертной оценки документов, представленных претендентами, в соответствии с утвержденными критериями, выставление каждому претенденту баллов, подготовка аналитических материалов и формирование рейтинга с указанием баллов по каждому претенденту (с 16 по 30 апреля ежегодно в период реализации мероприятия);

3 этап: определение победителей конкурсного отбора, подписание протокола заседания конкурсной комиссии, направление извещений конкурсного отбора победителям по результатам рейтинга (с 1 по 15 мая ежегодно в период реализации мероприятия);

4 этап: выезд (по желанию претендента) в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом, а также для решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством. Представление в письменной форме согласии на переезд и заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет (далее - Согласие) (с 16 мая по 15 июня ежегодно в период реализации мероприятия).

В случае непредставления в срок до 15 июня включительно Согласия победитель рейтингового отбора считается отказавшимся от участия в конкурсном отборе в текущем году.

Исключенный из списка победитель рейтингового отбора лишается права участия в мероприятии на получение единовременной компенсационной выплаты в течение всего периода его реализации.

При отсутствии Согласия победителя рейтингового отбора на участие в мероприятии, участие предлагается следующему по рейтингу претенденту, набравшему наибольшее количество баллов.

При наличии Согласия следующего в рейтинге претендента на участие он включается в список победителей конкурсного отбора, который утверждается правовым актом уполномоченного органа.

5 этап: издание акта уполномоченного органа об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты на основании протокола заседания конкурсной комиссии и полученных Согласий (до 20 июля ежегодно в период реализации мероприятия).

Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю являются:

  • возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов;
  • наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
  • трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы;
  • принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18-часовой в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.
  • Период отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком, работникам, усыновившим ребенка в период пятилетнего срока работы не включается.
  • Претендент представляет региональному оператору заявление на участие в мероприятии с приложением следующих документов:
  • копия документа, удостоверяющего личность участника (со страницей регистрации);
  • копия документа об образовании;
  • копия документа, подтверждающего уровень квалификации;
  • копия трудовой книжки, заверенной в установленном порядке;
  • копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • согласие претендента на обработку персональных данных;
  • согласие о готовности переезда в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек;
  • Копии указанных документов должны быть заверены в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке. Верность копий может быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью работодателя.

Дополнительно представляются:

  • копия свидетельства о браке с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии свидетельства о браке;
  • копия свидетельства о рождении детей с предъявлением оригинала или нотариально заверенную копию свидетельства о рождении детей;
  • иные документы по усмотрению претендента.

К участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявках которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию или городскому округу, в котором претендент проживает (прописан) и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 200 км от места его настоящего проживания (прописки) и (или) работы.

Региональные документы:


Федеральные документы: